Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай Печать
15.08.18 16:09

Комитет ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим единую государственную политику на территории Республики Алтай в сфере организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных.
Комитет осуществляет в установленной сфере деятельности правоприменительные, надзорные и контрольные функции, а также функции по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом.

Комитет ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай объявляет конкурс:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай категории «специалисты» ведущей группы должностей:
1) специалист-эксперт.

2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай категории  «специалисты» старшей группы должностей:
1) главный специалист 2 разряда отдела противоэпизоотических мероприятий, ветеринарно-санитарной экспертизы и финансового обеспечения.

Квалификационные требования:
1. Для специалиста-эксперта:
Высшее образование - бакалавриат по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной  переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов.
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание государственного языка Российской  Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай,  федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
 Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание: федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Умения: владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом  возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; рационального использования служебного времени и достижения результата;  коммуникативные навыки; умение управлять изменениями; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности: 
- выполняет работу по соблюдению законности  в деятельности Комитета и защите правовых интересов;
- осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Комитете, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов;
- представляет интересы Комитета в суде, Арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
- участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Комитете.
Зарплата: от 20 855 руб. до 25 595 руб.
Командировки: 30% от служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день).

2. Для главного специалиста 2 разряда отдела противоэпизоотических мероприятий, ветеринарно-санитарной экспертизы и финансового обеспечения
Высшее образование - бакалавриат по специальности, направлению подготовки «Ветеринария».
Для замещения должностей, относящейся к группе старших должностей гражданской службы, требование к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы специалиста не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание государственного языка Российской  Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай,  федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание: федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Умения: владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки планирования, рационального использования служебного времени и достижения результата,  коммуникативные навыки; умение управлять изменениями; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности:
- принимает годовые, полугодовые отчеты от ветеринарных специалистов районов, дает соответствующие рекомендации по устранению выявленных недостатков и принятию срочных мер по их устранению;
- готовит государственную статистическую отчетность по форме 5-вет, обеспечивает представление в Департамент ветеринарии;
- собирает информацию о работе районов, города, доводит до сведения руководства управления ветеринарии;
- получает оперативную информацию Департамента ветеринарии, Министерства сельского хозяйства РФ о корректировке отчетности и доводит ее специалистам  районов.

Зарплата: от 17 808 руб. до 21 911,20 руб.
Командировки: 30% от служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день).

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: служебное место, оборудование средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005  № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай:
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и  подписанную  анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации,  с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации. 
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной службе квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы.
3. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитете ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске  претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также  после оформления  в случае  необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 
5. В случае установления  в ходе проверки  обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится  по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на  должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных ими документами об образовании, прохождении гражданской  или иной государственной службы, осуществлении другой  трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки  профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Обязательными методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов являются тестирование и индивидуальное собеседование.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и  других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несовременное предоставление документов, предоставление их не в  полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести  сроки их приема.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21  календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном  сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 15  августа по 04 сентября 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса:  04 октября 2018 года.
Место проведения конкурса: Комитет ветеринарии с Госветинспекцией Республики Алтай.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по  адресу: г. Горно-Алтайск,  ул. Заводская д. 1, кабинет № 8. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00;
Справки по телефону: 8 (388-22) 6-43-66; 6-24-37.
Контактное лицо: Старший инспектор-делопроизводитель – Акулова Инга Геннадьевна
Email: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Сайт: http://vet04.ru/