Показатели премирования учреждения Печать
10.03.10 12:09

                                                                                                       Приложение №3_
к приказу №118
" 01 "  декабря  2009  г

Показатели премирования

Наименование должности

 

 

Заместитель начальника,
начальники
отделов

 

Результативность работы ( до 60% от суммы стимулирующих выплат) __ % от ФОТ

Высокое качество работы ( до 40% от суммы стимулирующих выплат)___ % от ФОТ

Критерии оценки

Значение в баллах

Критерии оценки

Значение в баллах

Организация работы
отдела  и проведение анализа работы

 

 

10

Заключение договоров с физ. и юр. лицами по оказанию платных ветеринарных услуг и их выполнение

           

 

 

 

 

10

Выполнение планов по отделу

Своевременность, качество  сдачи отчетов по отделу

Выполнение поручений начальника учреждения и вышестоящих организаций

Обеспечение порядка в административном здании РВС, гаража, котельной, водозабора и прилегающей территории, а также обеспечение их охраны

Контроль выполнения нормативных документов специалистами РВС  по ветеринарной деятельности, техники безопасности, пожарной безопасности

  ветеринарный врач,     ветеринарный фельдшер   
ПЭО

Выполнение  ветеринарных программ по предупреждению заболеваний животных инфекционными и незаразными  болезнями и обеспечению безопасности продовольственного  сырья и продуктов животного происхождения.

 

 

 

 

10

Охват поголовья при проведении противоэпизоотических мероприятий ( выполнение плана противоэпизоотических мероприятий)

 

 

 

 

10

 

Выполнение требований нормативной документации по своей деятельности

Выполнение поручений начальника  ( качество, сроки)

Своевременность и качество сдачи ветеринарной отчетности, планов по отделам

Участие в предпринимательской деятельности учреждения

Контроль за поднадзорными объектами

исполнение  правил охраны труда , техники безопасности и трудового распорядка

 

Внедрение новых технологий в работу отдела и повышение квалификации подчиненных работников

ветеринарный врач
ОВСЭ

осуществление работы по контролю за качеством и безопасностью продукции и сырья поднадзорной Госветслужбе

 

 

 

 

10

Правильное введение делопроизводства отдела ВСЭ,
(правильное  оформление протоколов административного наказания, ветеринарно-санитарных документов, бланков строгой отчетности)

 

 

 

 

 

10

Своевременность и качество сдачи отчетов

 Оказание платных услуг (объем сданной выручки в бухгалтерию)

Взаимодействие с администрацией и отсутствие жалоб со стороны клиентов

Контроль за поднадзорными объектами

Наличие оборудованного рабочего места, введение журналов первичного учета  оказанных услуг

Выполнение поручений начальника учреждения, отдела (своевременность и качество)

Исполнение правил трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда 

ветеринарный врач
подразделения ВСЭ

Обеспечивает  контроль за качеством и безопасностью продукции и сырья поднадзорной Госветслужбе

 

 

 

 

 

10

организация работы подразделения
_______________________________

качественное проведение осмотра и ветеринарно-санитарной экспертизы

 

 

 

 

 

10

выдача заключений и других ветеринарных документов по нормативам

своевременность и качество сдачи отчетов

 выполнение требований нормативной документации  по своей деятельности

надлежащее санитарное состояние
подразделения

выполнение поручений начальника (своевременность и качество)

пропагандирование ветеринарных знаний среди населения

выполнение требований по охране труда , техники безопасности и правил  трудового распорядка

 лаборант и ветфельдшер
ПВСЭ

  обеспечивает  контроль за качеством и безопасностью продукции и сырья поднадзорной Госветслужбе

 

 

10

своевременность и качество проведения анализов,  соблюдение методик проведения лабораторных исследований

 

правильное введение делопроизводства

своевременность и качество отчетности

надлежащее санитарное состояние  в лаборатории

надлежащее  исполнение правил трудового распорядка

 выполнение поручений   начальника  

 

 

лечебная группа

 

 

 

Выполнение  ветеринарных программ по предупреждению заболеваний животных инфекционными и незаразными  болезнями и обеспечению безопасности продовольственного  сырья и продуктов животного происхождения.

   

 

10

 

 

 

 

 

Организация работы ветлечебницы  

 

 

10

 

 

 

 

 

Охват поголовья при проведении противоэпизоотических мероприятий ( выполнение плана противоэпизоотических мероприятий)

Проведение подворного учета скота ( паспортизация поселений, акты обследования подворий)

 Оказание платных ветеринарных услуг ( объем  сданной  выручки в бухгалтерию)

Выполнение поручений начальника  ( качество, сроки)

Своевременность и качество сдачи ветеринарной отчетности, планов по отделам

Наличие оборудованного рабочего места, ведение журналов первичного учета оказанных ветеринарных услуг

Пропагандирование ветеринарных знаний среди населения

Повышение квалификационного уровня- изучение нормативной документации, новых методов лечения и применение их на практике

Исполнение  правил трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности 

 Заведующая ветаптеки

 Организация работы ветаптеки 

 

 

 

 

 

10

сохранность , соблюдение правил хранения    медикаментов , биопрепаратов и  сроков их  использования

 

 

 

 

10

Оказание платных ветеринарных услуг ( объем  сданной  выручки в бухгалтерию)

Выполнение поручений начальника ( качество, сроки)

Своевременность и качество сдачи  отчетности, плана 

Взаимодействие с администрацией, отсутствие жалоб со стороны  клиентов

Наличие оборудованного рабочего места, ведение журналов первичного учета оказанных ветеринарных услуг

Пропагандирование ветеринарных знаний среди населения

исполнение правил техники безопасности, трудового распорядка и охраны труда

Отдел бухгалтерского учета  и финансирования

Организация ведения бухгалтерского учета, экономического и целевого учета и расхода денежных средств учреждения

 

 

10

Отсутствие замечаний со стороны  финансового отдела главного распорядителя бюджетных средств

 

 

10

Отсутствие существенных замечаний                     со стороны внешних контрольных органов

 Своевременное проведение регламентных процедур бюджетного учета( инвентаризаций)

Анализ результатов финансовой деятельности учреждения

 

Сдача отчетности  в установленные сроки

10

Отсутствие замечаний со стороны  финансового отдела главного распорядителя бюджетных средств

10

Отсутствие замечаний со стороны налоговых органов

 

Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей и правильность ведения бюджетного и налогового учета

10

10

 

Успешное освоение бухгалтерской программы ( 1С:Бухгалтерия 7.7)

 

 

 

10

Своевременная обработка первичной документации, четкое ведение бух.учета связанных с движением денежных средств и движением товарно- материальных ценностей.

Своевременная сдача выручки по учреждению, недопущение превышения лимита кассы

Подготовка данных для составления отчетности, обеспечение сохранности бух.документов

 

Использование компьютерной  техники и прогрессивной технологий ведения бух и налогового учета

 

 

10

Успешное освоение бухгалтерской программы ( 1С:Бухгалтерия 7.7)

 

 

    10

Успешное освоение бухгалтерской программы ( 1С: Зарплата и Кадры)

Успешное освоение  программы АЦК  ( Департамент финансов)

Успешное освоение  программы СЭД ( электронный обмен с казначейством ) для административных доходов

Успешное освоение  программы АИС
( Госзаказ)

Выполнение правил трудового распорядка

 

Водители

 

Безаварийность работы

 

  

 

10

Содержание транспортных средств в рабочем состоянии

 

  

 

10

Своевременное прохождение
тех. осмотра, техобслуживания

Отсутствие замечаний со стороны ГИБДД

Выполнение всех требований техники безопасности

Качественная подготовка автомобиля к ежегодному прохождению техосмотра

Экономный расход бензина, своевременное  оформления и сдача путевых листов

Выполнение поручений  начальника,(качество , срок)

Исполнение   правил трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности

Обеспечение чистоты и порядка в гаражном боксе, экономное использование электроэнергии

кассир

сохранность материальных ценностей учреждения

 

10

 своевременная обработка первичной документации , четкое ведение бух. учета  связанных с движением денежных средств и  движением товарно- материальных ценностей.

 

организация документооборота по своему участку ведения бухгалтерского учета

выполнение  распоряжений и указаний
главного бухгалтера

своевременная сдача выручки  по учреждению и недопущения превышения лимита  кассы

успешное освоение бухгалтерских программ (1С, СЭД)

выполнение требований по охране труда, техники безопасности и правил трудового распорядка

Инспектор по кадрам

организация
внутреннего документооборота

 

10

учет личного состава учреждения и установленной документации  по кадрам

 

 

10

заполнение, учет и хранение  трудовых книжек, подсчет трудового стажа , выдача справок

ведение учета  нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контроль своевременности  принятия администрацией и трудовым коллективом  соответствующих мер

выполнение требований по охране труда, техники безопасности и правил трудового распорядка

сторож

сохранность имущества учреждения 

 

  
10

выполнение требований по охране труда, техники безопасности и правил трудового распорядка

 

 

10

ведение  журнала  дежурства

 уборка территории  учреждения
(дополнительная работа)

  (уборщица помещений)

 

Санитарное состояние помещений

  

 

10

 Ежедневная  влажная уборка помещений административного здания

 

10

  выполнение требований по технике безопасности , охраны труда и правил трудового распорядка

Уход за цветочными газонами в летнее время и за растениями в кабинетах

2. Порядок расчета стимулирующих выплат за результативность и качество работников

1. Для рассмотрения показателей за результативность и качество работ приказом руководителя создается действующая комиссия.
2. Руководство комиссией осуществляет председатель. Заседание  считается правомочным, если присутствуют  не менее половины состава.
3. Комиссия проводит  заседание ежемесячно 20-25 числа  месяца.
4. Комиссия  рассматривает  совокупные  показатели по критериям оценки результативности и качества работ  по каждому конкретному  работнику за прошедший  месяц и на основании общей суммы баллов  определяет процент  стимулирующий надбавок  за результативность  и качество  работ  на следующий квартал.
5.Расчеты по определению размера стимулирующих надбавок  за результативность и качество  работ оформляется  соответствующим протоколом комиссии, подписываются  председателем комиссии и секретарем и служит основанием для издания приказа о начислении  стимулирующих  надбавок. Выплата  надбавок производится  с выплатой заработной платы на основании приказа  руководителя учреждения.

 
продажа грузовых шин в москве